吴三林道长栏江易理案例篇甲乙篇合订704页pdf 吴三林易理应用百度网盘下载

易理的社会价值

本文原创作者：中国科协中国自然辩证法

研究会易学与科学委员会委员；北京乾圆

国关文研基地主任 哲学博士 郑文明

时间：2020年6月5日

东方文化思想为人、研究人，以人为本，人比物重要，往往是轻财而利人，形成一系列传承几千年验证科学的文化知识学科及社会管理的机制；西方文化思想为物、研究物，以财物为本，物比人重要，往往是谋财而害人，形成几百年来不断更迭的理化科技成果及全球商贸交易的规则。

中华思想文化是遵循天道、以人为本的思想文化为基点和天地人三合一的世界观，一切以有利于社会主体的人的发展为出发，形成对人和社会事物的研究认识最精准而科学的易理知识。其中最具体研究出人的性格行为特征和发展变化规律的是四柱八字命理和相法。而西方对物的研究很精细，但对人的研究就笼统含混不清。

中华易理文化就是以自然界的天文、地理和人体的科学原理为基础，著述并应用《周易》、《易经》、《尚书》和《黄帝内经》、《周易参同契》等中华优秀文化经典，阐述由阴阳五行和干支及其排列原理等人文哲学与自然科学知识组成的关于测算人体、自然、社会的本质、特征、规律的科学知识体系。

易理知识及其法则的应用对于人们准确地认识人、认识社会、认识世界，优化人之间的关系、保障人的身心健康、生命安全、婚姻幸福、家庭和睦、提前预警、减少损失、控制犯罪，确保工作顺利、事业成功，推动家庭和社会组织机构团结有序、提高工作效率，促进家庭与社会的和谐稳定及发展进步具有重要的管理科学价值和现实的社会实际作用。

社会管理就是在促进社会发展的过程中，在实施对自然和社会进行维护和改造的同时，有组织地对人和社会进行优化管理。人是社会和自然的客观主体，又具有能动性的高级智慧动物。人们在与自然和社会的维护与改造当中，都必须对人有科学准确的认识，才能实施有效的人事优化与组织和管理。

那么，对人事的优化与组织和管理要用什么方法去取得科学正确的认识和合理的配置就是一个重要问题。我们的祖先经过几千年的社会实践，已总结出科学有效地认识人的系统经验和知识，这就是易理文化：天文、地理、周易、易经、尚书、命理、中医、相法等。

命理是中国几千年研究人而总结出认识一个人的内在真相即性格特征和行为方式与发展情态及其整体素质的一门严谨的科学知识，是根据天文原理排列而事实准确证明并应用于实践预测可证的有实际应用价值的知识学科，与中医一样，是人类真正精准的人体信息科学！

只有把各人的本质特征认识清楚，才能在婚姻家庭的组合与社会机构的人事组织方面取得合理的配置和优化的组合，以形成和谐稳定的家庭与安定有序的社会。

就人事问题而言，人们从历史和现实中可知，人及人与人之间和人事与社会管理上的种种不良事端，诸如：职业不适、人际不和，婚配不适、搭挡错位，事业不顺、身心不愉，甚至造成违法乱纪等现象，对个人、家庭和社会工作事业的顺利与成功都造成损失和伤害，那是不懂易理和医理及相理的结果。

选择一个人就是选择一种生活方式、生活质量和生活环境。人都有其本质的，本质特征是固化的；人都有优缺点，而发挥人的长处并选择适合的学业与职业及配置心性一致即有缘份的搭挡最为关键！用得合理，坏人变好人，是个成功者；用得不合理，好人变坏人，是个失败者。

正确的婚姻家庭的组成和社会组织机构的人事优化原则应该是：适合为主、配置合理；任人为贤、德才兼备；五湖四海、团结聚力。只有这样才能在婚姻家庭的构成和社会管理中实现事业与环境的安定和顺。选择有缘份和合配的婚姻，选择良性和优秀的管理者，选择正确的工作事业的合作伙伴，是保持个人的身心健康和工作事业顺利、形成和谐安定有序的家庭与社会环境的根本保证！

因此，应用易理文化，科学正确地认识人的性格特征和发展情况，建立家庭和社会的人事优化配置与人才选拨的组织机制，对保障家庭与社会的和谐稳定，促进家庭和社会事业的健康良性发展与进步具有重要的社会现实意义。

本文原创作者：中国科协中国自然辩证法研究会易学与科学委员会委员；中国国际报告文学研究会国学文化传承工作委员会专家委员；国际关系易理文化学者 哲学博士 郑文明 本文为作者原创，没经授权不许复制、截图、影像、抄录或转编等方式另外传播。

.